行业资讯

飞鹰简介
岗位风采
行业资讯
万家安全
客户服务
业务范围
人才招聘
联系飞鹰
网站地图

江苏飞鹰保安服务有限公司
地址:江阴市大桥路96-100号(新米萝咖啡隔壁)
联系人:何骥
手机:13338153931
电话:0510-86811098
邮箱:fybaw8@sina.com
网址:www.fybaw.com

      您现在所在的位置:首页 >行业资讯

保安公司不能重用哪些人

作者:www.fybaw.com 来源:www.fybaw.com 日期:2019-10-9 16:00:00 点击率:

   一、保守无为的保安

  这类人缺乏开拓创新意识和进取精神,满足于现状,困难面前无所作为。对上级交给的工作任务,只求过得去,不求过得硬,有的甚者过不去。
  二、私欲较重的保安
  这类人凡事先为自己着想,不顾全大局。“只顾吹自己碗里的饭菜。”对他人弃而不顾,请功在前,工作在后。
  三、华而不实的保安
  这类人说的多,做的少。好大喜功、喜欢哗众取宠,善于察言观色,投领导所好。在工作上敷衍了事搞门面工程,为自己涂脂抹粉,骗取荣誉。
  四、独断专行的保安
  这类人以“自我”为中心,我行我素,听不进别人的意见和建议,一意孤行,凌驾于集体领导之上。没有团结观念,工作态度蛮横粗暴。
  五、拉帮结派的保安
  这类人在形式上虽然与一部分队员“团结”了起来,但却弃原则而不顾,工作主观随意较强。是制约队伍发展的主要因素,导致整体上的不协调和个体的“小堡垒”主义。
  六、法制观念淡薄的保安
  这类人法制意识淡薄,对各项规章置之度外,不会用法律和纪律规范自己的言行举止,容易发生违法乱纪行为。
  保安队长作为管理者应严于律己,以身作则,善于经营,善于管理。团队的吸引力来自于完全超越自我的团队意识。团队必须营造自己的团队文化,营造一种有益的氛围,在这种氛围中,开拓性思维不断涌现,队员潜能得以充分发挥。所以除了要有一双“火眼金睛”外,自身也应具备以下素质。

更多

TAG:
江苏飞鹰保安服务有限公司 地址:江阴市大桥路96-100号(新米萝咖啡隔壁) 电话:0510-86811098
联系人:何骥 手机:13338153931 邮箱:fybaw8@sina.com 网址:www.fybaw.com 苏ICP备05078022号-1